2019 Zhanzhi گروپ جي نيم سالياني انتظام ڪانفرنس Jinjiang ۾ منعقد
2019 ۾، زانزي گروپ جي نيم سالياني ڪاروباري اجلاس 1 کان 4 آگسٽ تائين فوجيان جي جنجيانگ ۾ منعقد ٿيو. گروپ جي لڳ ڀڳ 60 سينئر ايگزيڪيوٽوز، ماتحت ادارن جي مئنيجرن ۽ نئين ڀرتي ڪيل سينئر ايگزيڪيوٽوز اجلاس ۾ شرڪت ڪئي. هر ماتحت اداري سال جي پهرين اڌ ۾ ڪاروبار ۽ انتظامي تبديلين ۽ اپ گريڊ تي ڌيان ڏنو؛ ساڳئي وقت، ٽي خاص اجلاس منعقد ڪيا ويا، جن ۾ خريداري، پروسيسنگ ۽ "ماڻهن" تي بحث شامل هو؛ زيامن انڊسٽري اينڊ ٽريڊ ڪمپني لميٽيڊ سروس ۽ انتظامي بهتري جي مشق تي ڪانفرنس جو تجربو شيئر ڪيو. عام طور تي، سال جي پهرين اڌ ۾، اڪثر ماتحت ادارن هن سال پنهنجي ڪم ۾ سٺيون تبديليون ڪيون آهن، ۽ انهن هيڊ ڪوارٽر جي گهرجن کي لاڳو ڪرڻ ۾ سٺي عملدرآمد ڏيکاريو آهي؛ ماتحت اداري جو مواد چڱي طرح تيار ڪيو ويو آهي، جيڪو اجلاس جي مواد جي اعليٰ معيار کي يقيني بڻائي ٿو. زيامن ڪمپني جي حصيداري ۽ ٽئين ٽرانسفارميشن موڊ جي پيشڪش هر ڪنهن کي تبديلي ۽ اپ گريڊنگ ۾ وڌيڪ اعتماد ڏياري ٿي. هن ڪانفرنس جو ماحول ڪافي سٺو آهي، جيڪو ڪيڊرز جي اعليٰ معيار ۽ ٽيم روح کي ظاهر ڪري ٿو جيڪي پنهنجا رڪارڊ ڏيکارين ٿا. بحث جو ماحول پڻ گرم هو، ۽ هر ڪنهن سرگرميءَ سان حصو ورتو ۽ تجويزون پيش ڪيون. شرڪت ڪندڙن عام طور تي محسوس ڪيو ته اجلاس ۾ معلومات جو وڏو مقدار هو ۽ ان ۾ هڪ سٺو حوالو ۽ سکيا جو قدر هو.
رپورٽ ٻڌڻ جي بنياد تي، گروپ جي جنرل مئنيجر سن سال جي پهرين اڌ ۾ گروپ جي مجموعي آپريشن تي هڪ رپورٽ تيار ڪئي، هر ماتحت اداري جي حيثيت تي صحيح تبصرا ڪيا، ۽ صنعت جي موجوده حيثيت ۽ مستقبل جي معاشي ترقي جو تجزيو ۽ اڳڪٿي ڪئي. ڪم جي ايندڙ مرحلي جي توجه کي واضح ڪيو.
اهم ڪم هن ريت آهن: 1. ماليڪيولر ڪمپني جي انتظام کي مضبوط ڪرڻ؛ 2. چونگ چنگ پروسيسنگ منصوبي جي انتظام کي مضبوط ڪرڻ، چينگدو ۾ زمين جي حصول جي منصوبي جي منصوبابندي کي فروغ ڏيڻ، ۽ شنگھائي ۾ سامان جي بحالي جي منصوبي جي جاچ ڪرڻ؛ 3. ڪار فري ڪيريئر جي لائسنس لاءِ درخواست ڏيو، ان جو پنهنجو لاجسٽڪ پليٽ فارم قائم ڪندي، مال جي قيمت گھٽائڻ؛ 4. ڪيترن ئي پڪ اپ جي مسئلي کي حل ڪرڻ لاءِ گنڊم سسٽم کي وڌيڪ ترقي ڏيو؛ 5. گروپ جي مالي شيئرنگ سينٽر جي قيام جي بتدريج منصوبابندي ڪريو؛ 6. گروپ جي خطري جي ڪنٽرول سسٽم کي بتدريج قائم ڪريو؛ 7. خريداري هڪ اهم ڪاميابي حاصل ڪري ٿي ۽ مرڪزي خريداري طاقت قائم ڪري ٿي؛ 8. قابليت جو تعارف: طاقت کي مضبوط ڪرڻ، اهم عهدن جي لينڊنگ؛ 9. وچولي ۽ اعليٰ سطحي ٽيم جي تربيت ۽ سکيا: انهن کي وڌيڪ منظم، اعليٰ وژن، وسيع ذهن ۽ اعليٰ وژن ڏيڻ ڏيو.
ساڳئي وقت سڀني کي ياد ڏياريو ته ٻن تي قابو پائڻ: 1. غير ارادي سوچ، پراڻن معمولن، پراڻن خيالن تي قابو پائڻ، ۽ پراڻي طريقي ڏانهن واپس اچڻ. 2. "مختصر مدت" تي قابو پائڻ. هن دور ۾، جيڪڏهن اسان صنعت جي اڳواڻي ڪرڻ چاهيون ٿا، ته اسان کي اهي ڪم ڪرڻ گهرجن جن جو مستقبل آهي، اهو ڪرڻ گهرجي جيڪو اسان وٽ مستقبل ۾ آهي، پنهنجي سوچ کي تبديل ڪرڻ، سيڙپڪاري ڪرڻ ۽ ترتيب ڏيڻ.
۽ ڪيترائي گهرجون پيش ڪيون:
1. پيشه ورانه ڌيان ۽ قدر پيدا ڪرڻ جو رستو پختو طور تي اختيار ڪريو.
صرف جڏهن صنعت گهري هوندي آهي ته اسان ڪاروباري موقعن کي حاصل ڪري سگهون ٿا، نيون شيون ترقي ڪري سگهون ٿا، ۽ هر ڪنهن کي ممڪن حد تائين ڪوشش ڪرڻ جي حوصلا افزائي ڪري سگهون ٿا.
2. سکيا ۽ خود شناسي جو ماحول پيدا ڪريو.
3. خدمت کي اسان جي بنيادي حڪمت عملي طور برقرار رکڻ لاءِ، اسان جو وژن ۽ مشن پڻ خدمت جي چوڌاري آهن.
4. جدوجهد تي مبني رکو.
5. ٽيم ورڪ سان اسان جي مقابلي کي برقرار رکون.
مستقبل ۾، جيڪڏهن اسان خدمت بابت نه ڳالهائينداسين، ته اسان مسئلي کان نجات حاصل ڪري وٺنداسين، جيڪڏهن اسان جدت بابت نه ڳالهائينداسين، ته اسان پوئتي رهجي وينداسين، ۽ جيڪڏهن اسان اصلاح بابت نه ڳالهائينداسين، ته اسان کي ڪا اميد نه رهندي.
گروپ جي چيئرمين چن هڪ اهم تقرير ڪئي: مون کي اميد آهي ته ماتحت ادارن جي نون ڀرتي ڪيل سينئر ايگزيڪيوٽوز وٽ هڪ اعليٰ نظرياتي حڪمت عملي، هڪ وڏو نمونو ۽ هڪ مضبوط مجموعي صورتحال هوندي انهن جي نئين عهدن ۾. پاڻ سان سخت رهو، مثال جي اڳواڻي ڪريو، ۽ ملازمن لاءِ هڪ سٺي مثال قائم ڪريو. ساڳئي وقت، اسان کي پنهنجي سکيا کي مضبوط ڪرڻ، پنهنجي صلاحيت کي بهتر بڻائڻ، ۽ جلد کان جلد نوڪري جي تبديلين سان مطابقت پيدا ڪرڻ گهرجي. جيترو جلدي ٿي سگهي، ڪم جي خيالن کي ترتيب ڏيو، ڪم جي ڌيان کي سمجھو، پريشانيون شيئر ڪريو ۽ ماليڪيولر ڪمپني جي اڳواڻن لاءِ مسئلا حل ڪريو جتي توهان آهيو، ۽ نئين عهدن تي جلد کان جلد گروپ جي ترقي ۾ وڌيڪ حصو وٺڻ جي ڪوشش ڪريو.
ترقي جي موقعن جي حوالي سان، اصولن تي عبور حاصل ڪريو: جن وٽ قابليت ۽ نيڪي آهي انهن کي ترجيح ڏني ويندي آهي؛ جن وٽ نيڪي ۽ قابليت آهي اهي استعمال ڪرڻ کان لنوائيندا آهن، جن وٽ قابليت ۽ نيڪي آهي انهن کي مضبوطيءَ سان استعمال نه ڪيو ويندو آهي.
آخر ۾، اهو جملو ورجايو جيڪو ڪيترن سالن کان ڳالهايو پيو وڃي: "جيڪڏهن توهان هڪ سيڊان وڃائي ڇڏيو، ته توهان هڪ سيڊان نه وڃائيندؤ."
ملاقات دوران، سڀني شرڪت ڪندڙن ووڊين شهر جو دورو ڪيو، جيڪو جنجيانگ شهر جو جنم هنڌ هو، ۽ ڏکڻ فوجيان جي خاصيتن سان ڳاڙهي سرن جي عمارتن، "شاهي محل" ڳاڙهي سرن جي عمارت، مغربي طرز جي مغربي طرز جي عمارت، ۽ منگ ۽ چنگ خاندانن کان وٺي جمهوريه چين تائين ٻين خاصيتن واري عمارتن جو دورو ڪيو. هر ڪو هتي گھمي رهيو هو ۽ ڳالهائي رهيو هو، ۽ انهن جو موڊ آرامده هو.
پوسٽ جو وقت: آگسٽ-14-2019
