ھڪڙي سکيا وارو انداز ٺاھيو ۽ ھڪڙي ٽيم ٺاھيو

ڪمپني جي تبديلين ۽ اپ گريڊنگ جي ضرورتن سان، اسان جو ڌيان آخري گراهڪن جي ترقي ۽ خدمت تي وڌيڪ آهي، مختلف قسم جي عملن تي ڌيان ڏيڻ، صنعت جي ترقي تي ڌيان ڏيڻ، ۽ مجموعي طور تي پيشه ورانه خدمت جي صلاحيتن کي بهتر بنائڻ اسان جا مقصد بڻجي ويا آهن.گروپ ۽ ڪمپني جي گڏيل ٺاھڻ جي تحت، اسان ٽيڪنيڪل ٽريننگ ۽ انساني وسيلن جي تربيت ذريعي پنھنجي اسپيشلائيزيشن کي وڌائينداسين، ۽ اندروني ۽ بيروني ڪورسز جي ٽريننگ ذريعي پنھنجي ڪاروباري وسعت ۽ پروسيس کي معياري بڻائينداسين، ۽ مختلف لائينن ذريعي پيشيوراڻي صلاحيتن کي وڌائينداسين.نظريي ۽ ڪم جي عمل جي تبديلي کي فروغ ڏيڻ لاءِ تربيت.
سکيا واري ٽيم ٺاهڻ لاءِ، ڪمپني جي مجموعي انتظامي صلاحيتن کي بهتر بنائڻ، هڪ ٿلهي ٽيم ٺاهڻ، ۽ انتظامي ڪتابن کي آزاديءَ سان پڙهڻ پڻ هڪ طريقو آهي هر ڪنهن جي انتظامي علم ۽ طريقن جي صلاحيتن کي بهتر ڪرڻ جو.ساڳئي وقت، ڪتاب پڙهڻ سان، ماڻهو پنهنجن افقن کي وسيع ڪري سگهن ٿا، عقل کي کولي، جذبات کي بهتر بڻائي، ۽ زندگي ۾ ڦهلائي سگهن ٿا.پڙهڻ جي انداز کي فروغ ڏيڻ، پڙهڻ جو سٺو ماحول پيدا ڪرڻ ۽ سکيا جي واڌ لاءِ هڪ معيار مقرر ڪرڻ لاءِ، اسان 2021 ۾ Zhanzhi گروپ جي پهرين پڙهڻ جي شيئرنگ سرگرمي کي منظم ڪيو ته جيئن ”پڙهڻ سان پيار ڪرڻ، سٺو پڙهڻ ۽ مطالعو ڪرڻ سان پيار ڪيو وڃي. سخت“.

پهرين پڙهڻ جي حصيداري جي سرگرمي لاء، اسان مناسب انتظامي ڪتابن جي چونڊ ڪئي، جيڪي هر ڊپارٽمينٽ جي مينيجرز طرفان چونڊيا ۽ پڙهيا ويا.جيئن ته ”ڪاروبار جو جوهر“، ”ٽيم ورڪ ۾ پنج رڪاوٽون“، ”فعال ڪرڻ“، ”ڪير چوي هاٿي ناچ نه ٿا ڪري سگهن“، ”بندر کي پنهنجي پٺيءَ تي ٽپو نه ڏيو“، ”ممڪن جي واڌ“، وغيره سڀني کي چڱيءَ طرح ملي ٿي.
لڳي ٿو مئنيجر پنهنجن اسڪول جي ڏينهن ڏانهن موٽيا آهن، پنهنجو فالتو وقت پڙهڻ ۽ پڙهائڻ، نوٽس وٺڻ، اهم نقطا ڪڍڻ، ڪلاسڪ مئنيجمينٽ ڪوٽا اقتباس ڪرڻ، ۽ پرائيويٽ ۾ پڙهڻ ۽ مٽاسٽا ڪرڻ لاءِ، هڪ ”سکڻ وارو انداز“ ٺاهي.پڙهڻ جي معيار کي بهتر بڻائڻ، پڙهڻ جا نتيجا ڏيکارڻ ۽ پڙهڻ جي حاصلات کي شيئر ڪرڻ لاءِ، پهرين ريڊنگ شيئرنگ تقريب 22 مئي جي صبح شروع ڪئي وئي، ۽ سپروائيزر سطح کان مٿي اهلڪارن شيئرنگ ۽ تبادلي ۾ حصو ورتو.

مئنيجر جيڪي ڪجھ سکيو، محسوس ڪيو، ۽ پڙھڻ جي عمل ۾ استعمال ڪيو سو سڀني سان شيئر ڪيو.سامعين ۾ شريڪ ساٿين پڻ فعال طور تي سوچيو، آزاديء سان ڳالهايو، ۽ ڪم جي مسئلن کي ڪتاب ۾ انتظام جي طريقن سان گڏ ڪيو، ۽ هڪ ٻئي سان مٽايو ۽ بحث ڪيو.عملدارن شيئرز تي تبصرو ڪيو ۽ انهن کي مواد جي سمجھ، سکيا ۽ ايپليڪيشن، شاندار ڊسپلي، ۽ وقت جي ڪنٽرول جي طول و عرض مان درجه بندي ڪيو.اسٽيج ۽ اسٽيج جي وچ ۾ سوچن جو ٽڪر هو ۽ ماحول جوش ۽ جذبي سان ڀريل هو.

هي پڙهڻ جي حصيداري واري سرگرمي هڪ شروعات آهي.مستقبل ۾، اسان وڌيڪ سکيا جي شيئرنگ سرگرميون منعقد ڪنداسين، هڪ علم شيئرنگ پليٽ فارم ٺاهينداسين، ۽ فعال طور تي ملازمن جي اڪثريت جي رهنمائي ڪنداسين ته جيئن سکيا تي زور ڏيڻ، سکيا جي حمايت ڪرڻ، ۽ سکيا ۾ جاري رهڻ جو سٺو رجحان ٺاهي.نظرياتي مطالعي کي حقيقي ڪم سان گڏ ڪرڻ، نظريي کي استعمال ڪندي مشق جي رهنمائي ڪرڻ، ڪم کي فروغ ڏيڻ، Zhanzhi گروپ جي سکيا واري انداز کي فروغ ڏيڻ، ۽ اميد رکون ٿا ته هرڪو بهتر ۽ بهتر پاڻ بڻجي ويندو ۽ وڌيڪ ۽ وڌيڪ مفهوم پيدا ڪندو!