ھڪڙي سکيا وارو انداز ٺاھيو ۽ ھڪڙي ٽيم ٺاھيو

ڪمپني جي تبديلي ۽ اپ گريڊ جي ضرورتن سان، اسان جو ڌيان آخري گراهڪن جي ترقي ۽ خدمت تي وڌيڪ آهي، مختلف قسم جي عملن تي ڌيان ڏيڻ، صنعت جي ترقي تي ڌيان ڏيڻ، ۽ مجموعي طور تي پيشه ورانه خدمت جي صلاحيتن کي بهتر بنائڻ اسان جا مقصد بڻجي ويا آهن.گروپ ۽ ڪمپني جي گڏيل ٺاھڻ جي تحت، اسان ٽيڪنيڪل ٽريننگ ۽ انساني وسيلن جي تربيت ذريعي پنھنجي اسپيشلائيزيشن کي وڌائينداسين، ۽ اندروني ۽ بيروني ڪورسز جي ٽريننگ ذريعي اسان جي ڪاروباري وسعت ۽ پروسيس کي معياري بڻائينداسين، ۽ مختلف لائينن ذريعي پيشيوراڻي صلاحيتن کي بھتر بڻائينداسين.نظريي ۽ ڪم جي عمل جي تبديلي کي فروغ ڏيڻ لاء تربيت.
سکيا واري ٽيم ٺاهڻ لاءِ، ڪمپني جي مجموعي انتظامي صلاحيتن کي بهتر بنائڻ، هڪ ٿلهي ٽيم ٺاهڻ، ۽ انتظامي ڪتابن کي آزاديءَ سان پڙهڻ پڻ هڪ طريقو آهي، هر ڪنهن جي انتظامي علم ۽ طريقن جي صلاحيتن کي بهتر بنائڻ جو.ساڳئي وقت، ڪتاب پڙهڻ سان، ماڻهو پنهنجن افقن کي وسيع ڪري سگهن ٿا، عقل کي کولي، جذبات کي بهتر بڻائي، ۽ زندگي ۾ ڦهلائي سگهن ٿا.پڙهڻ جي انداز کي فروغ ڏيڻ، پڙهڻ جو سٺو ماحول پيدا ڪرڻ ۽ سکيا جي واڌ لاءِ هڪ معيار مقرر ڪرڻ لاءِ، اسان 2021 ۾ Zhanzhi گروپ جي پهرين پڙهڻ واري شيئرنگ سرگرمي کي منظم ڪيو ته جيئن ”پڙهڻ سان پيار ڪرڻ، سٺو پڙهڻ ۽ مطالعو ڪرڻ سان پيار ڪيو وڃي. سخت“.

پهرين پڙهڻ جي حصيداري جي سرگرمي لاء، اسان مناسب انتظامي ڪتابن جي چونڊ ڪئي، جيڪي هر ڊپارٽمينٽ جي مينيجرز طرفان چونڊيا ۽ پڙهيا ويا.جيئن ته ”ڪاروبار جو جوهر“، ”ٽيم ورڪ ۾ پنج رڪاوٽون“، ”فعال ڪرڻ“، ”ڪير چوي هاٿي ناچ نه ٿا ڪري سگهن“، ”بندر کي پنهنجي پٺيءَ تي ٽپو نه ڏيو“، ”ممڪن جي واڌ“، وغيره سڀني کي چڱيءَ طرح ملي ٿي.
لڳي ٿو مئنيجر پنھنجي اسڪول جي ڏينھن ڏانھن موٽي ويا آھن، پنھنجو فالتو وقت پڙھڻ ۽ پڙھڻ، نوٽس وٺڻ، اھم نقطا ٺاھڻ، ڪلاسڪ مئنيجمينٽ ڪوٽا اقتباس ڪرڻ، ۽ پرائيويٽ ۾ پڙھڻ ۽ مٽاسٽا ڪرڻ لاءِ، ھڪ ”سيکارڻ جو انداز“ ٺاھيو آھي.پڙهڻ جي معيار کي بهتر بڻائڻ، پڙهڻ جا نتيجا ظاهر ڪرڻ ۽ پڙهڻ جي حاصلات کي شيئر ڪرڻ لاءِ، پهرين ريڊنگ شيئرنگ تقريب 22 مئي جي صبح شروع ڪئي وئي، ۽ سپروائيزر ليول کان مٿي اهلڪارن شيئرنگ ۽ تبادلي ۾ حصو ورتو.

مئنيجر جيڪي ڪجھ سکيو، محسوس ڪيو، ۽ پڙھڻ جي عمل ۾ استعمال ڪيو سو سڀني سان شيئر ڪيو.سامعين ۾ شريڪ ساٿين پڻ فعال طور تي سوچيو، آزاديء سان ڳالهايو، ۽ ڪم جي مسئلن کي ڪتاب ۾ انتظامي طريقن سان گڏ ڪيو، ۽ هڪ ٻئي سان مٽايو ۽ بحث ڪيو.عملدارن شيئرز تي تبصرو ڪيو ۽ انهن کي مواد جي سمجھ، سکيا ۽ ايپليڪيشن، شاندار ڊسپلي، ۽ وقت جي ڪنٽرول جي طول و عرض مان درجه بندي ڪيو.اسٽيج ۽ اسٽيج جي وچ ۾ سوچن جو ٽڪر هو ۽ ماحول جوش ۽ جذبي سان ڀريل هو.

هي پڙهڻ جي حصيداري واري سرگرمي هڪ شروعات آهي.مستقبل ۾، اسان وڌيڪ سکيا جي شيئرنگ سرگرميون منعقد ڪنداسين، هڪ علم شيئرنگ پليٽ فارم ٺاهينداسين، ۽ فعال طور تي ملازمن جي اڪثريت جي رهنمائي ڪنداسين ته جيئن سکيا تي زور ڏيڻ، سکيا جي حمايت ڪرڻ، ۽ سکيا ۾ جاري رهڻ جو سٺو رجحان ٺاهيو وڃي.نظرياتي مطالعي کي حقيقي ڪم سان گڏ ڪرڻ، عملي جي رهنمائي ڪرڻ لاءِ نظريو استعمال ڪرڻ، ڪم کي فروغ ڏيڻ، Zhanzhi گروپ جي سکيا واري انداز کي فروغ ڏيڻ، ۽ اميد آهي ته هرڪو پاڻ کي بهتر ۽ بهتر بڻائيندو ۽ وڌيڪ ۽ وڌيڪ مفهوم پاڻ بڻجي ويندو!