وقت اڏامي ٿو، قدم خاموش آهن
2021 جي ٻئي اڌ ۾، هڪ نئون پردو کوليو ويو آهي
نئين روانگي، نئون باب
Zhanzhi گروپ جاري رهندو
استحڪام ۾ ترقي حاصل ڪريو، جدت ۽ ترقي ڪريو

گڏجي نوان معيار ٺاهيو، نوان سنگ ميل گڏجي کوليو، ۽ گڏجي شاندار پيدا ڪريو
2021 Zhanzhi گروپ جي نيم سالياني ڪاروباري اجلاس 6 آگسٽ کان 8 آگسٽ تائين شنگھائي جي مغربي مضافات هانگقيو ۾ منعقد ڪئي وئي.اجلاس ۾ گروپ ايگزيڪيوٽوز ۽ ماتحت ادارن جي جنرل مئنيجرن سميت مجموعي طور 23 ماڻهن شرڪت ڪئي.اجلاس جي ايجنڊا ۾ ماتحت ادارن جي ڪاروباري ڊيٽا تي رپورٽون ۽ بحث شامل هئا، وسيلن جي خريداري تي انتظام ۽ ماڊل بحث، فيچانگ پليٽ فارم مئنيجمينٽ جي عنوانن ۽ معيار جي ڪم جي شروعات، تنظيمي ڍانچي جو تعارف، ۽ چار وڏن ماڊل منصوبن تي بحث ڪيو ويو.گڏجاڻي جو ماحول سٺو هو ۽ مواد تفصيلي هو، جنهن سڀني کي هڪ ٻئي کان سکڻ جو موقعو فراهم ڪيو ۽ ڪجهه حوصلا ۽ فائدا حاصل ڪيا.

جنرل مئنيجر آف دي گروپ:
اجلاس جي ٽن ڏينهن واري ايجنڊا تي مشتمل هو ۽ موضوع واضح هو، جنهن ۾ پيش رفت ۽ نمايان پيش رفت جي تصديق ڪئي وئي جيڪا هن رپورٽ ۾ ٻڌايو ويو آهي.جيتوڻيڪ هن سال جي پهرين اڌ ۾ ٽرمينل جي تناسب جي واڌ اميدن کي پورو نه ڪيو، ٽرمينل جو مجموعي تعداد اڃا تائين هڪ خاص حد تائين وڌي ويو.اسان پنھنجي نفعو ۽ نقصان جو اندازو لڳائي سگھون ٿا ۽ ڊيٽا ۾ کوٽائي ڪندي وڌيڪ معقول ۽ محتاط طريقي سان ترقي ڪري سگھون ٿا، ۽ يقين رکون ٿا ته ڊيٽا ۾ کوٽائي پڻ ڪاروباري ترقي جي رهنمائي ڪندي.ھدايت ۽ بتدريج قيام سالن کان جديد قدمن جي قيام، بشمول فنڪشنل ڊپارٽمنٽ تي زور، پيشه ورانه قسم جي انتظام، صنعت جي ڀاڱي، ۽ اندروني باہمي سکيا ۽ قدر پيدا ڪرڻ جو حوالو مستقبل ۾ بتدريج ظاهر ٿيندو.جيڪا ڳالهه مون کي اطمينان ۽ اطمينان ڏئي ٿي، سا اها آهي ته اسان جي سوچ، هدايت ۽ حڪمت عمليءَ کي آهستي آهستي ويجهو اچي رهيو آهي.ٻاهران اسان جو جائزو تمام گهڻو آهي، پر اسان اصل ۾ ٻاهر جي تشخيص جيتري بهتر نه آهيون، ۽ اسان کي محنت جاري رکڻ جي ضرورت آهي.اسان کي آهستي آهستي ويجھو ٿيڻ گهرجي ته ٻيا اسان جي باري ۾ ڇا سوچين ۽ مستقبل جي ترقي تي اعتماد رکون.
گروپ جو چيئرمين چن:
ٽن ڏينهن واري گڏجاڻي معلومات سان ڀرپور هئي، جنهن پڻ گروپ جي مستقبل جي ترقيءَ تي اعتماد کي مضبوط ڪيو.سڀ کان پهريان، اسان مڪمل طور تي هر ڪنهن جي ڪوششن ۽ ڪاميابين جي تصديق ڪريون ٿا.مسٽر سن جي اڳواڻي ۾، ​​گروپ مشڪلاتن تي غالب ٿي ۽ رڪارڊ وڪرو ۽ منافعو حاصل ڪيو.اهو هڪ ڀيرو ٻيهر ثابت ٿئي ٿو ته گروپ جي ملازمن جي ٽيڪنيڪل معيار کي امتحان ڏئي سگهي ٿو.انهن پڻ مڪمل طور تي تصديق ڪئي ۽ ان جي حوصلا افزائي ڪئي گروپ مينيجمينٽ جي معيار ۾ پيش رفت، فوجيان جي مارڪيٽنگ ماڊل جي ٻيهر پيداوار، انساني وسيلن ۽ انتظاميه لاء قيادت جي تربيت جي پروفيسر، مالي تجزيي جي ڊجيٽلائيزيشن، ۽ فيچانگ جي ڪاروبار کي جديد ڪرڻ.ساڳئي وقت، معياري ڪم جي شروعات ۾ اميد ۽ اعتماد جو گروپ هن وقت زور ڏئي رهيو آهي.معيار جي ڪم جي شروعات، جيڪڏهن اهو سائنسي طور تي متعارف ڪرايو وڃي ۽ صحيح طور تي لاڳو ڪيو وڃي، اسان کي وڌيڪ ۽ مضبوط ڪرڻ ۾ مدد ڏيندو، ۽ اسان جي ڪاروباري پيماني جي توسيع ۽ اسان جي انتظامي سطح جي بهتري تي هڪ غير معمولي اثر ٿيندو.
2021 ”14هين پنجن سالن واري منصوبي“ جو پهريون سال ۽ گروپ جي ترقيءَ لاءِ هڪ تاريخي سال آهي.ڪاروباري پيماني جي توسيع سان، گروپ کي احتياط ڪرڻ ۽ رجحان مان فائدو وٺڻ جي ضرورت آھي.مون کي اميد آهي ته هرڪو قومي پاليسي تي ڌيان ڏيندو، ترقي جي خواهش ۽ بحران جي آگاهي، ۽ قومي ترقي جي هدايت جي مطابق.ملڪ جي سازگار پاليسين جي رهنمائيءَ ۾، وڏي پئماني تي پوک ڪرڻ ۽ ادارن جي زمين کان زمين جي ترقي لازمي آهي.

مستقبل ۾، اسان کي پنهنجون صلاحيتون ڏيکارڻ جي ضرورت آهي، ۽ اسان پنهنجي عملي ترقي جي تصور کي مضبوط ڪنداسين، ۽ ساڳئي وقت بحرانن جو جواب ڏيڻ جي پنهنجي صلاحيت کي بهتر بڻائي، ڪمپني جي عظيم مقصدن کي حاصل ڪرڻ ۾ شاندار حصو ڏيو، ۽ لکڻ جاري رکون. Zhanzhi جي ترقي ۾ نئون باب.

ملاقات دوران سمورن شرڪت ڪندڙن شنگھائي پوجيانگ جي خوبصورت منظرن جو دورو ڪيو.هوانگپو نديءَ جي ياٽ تي هر ڪو ٿڌو هوا وهائي رهيو هو، ڪم بابت ڳالهيون ڪري رهيو هو، ۽ آرام محسوس ڪري رهيو هو.
اها ملاقات گروپ جي تجربي جو هڪ وڏو تبادلو ۽ معيار جي قيام تي هڪ وڏو بحث هو.گڏجاڻيءَ جي ڪري، سڀنيءَ جا يقين پختا ٿيا، رخ صاف ۽ جوش وڌي ويو.سال جي ٻئي اڌ ۾، اسان گڏجاڻي جي ضرورتن جي مطابق محنت ڪنداسين.اچو ته گڏجي ڪم ڪريون نوان معيار ٺاهڻ، نوان سنگ ميل کولڻ، ۽ گڏجي شاندار تخليق ڪرڻ لاءِ!