وقت اڏامي ٿو، قدم خاموش آهن
2021 جي ٻئي اڌ ۾، هڪ نئون پردو کوليو ويو آهي
نئين روانگي، نئون باب
Zhanzhi گروپ جاري رهندو
استحڪام ۾ ترقي ڳوليو، جدت آڻيو ۽ ترقي ڪريو

گڏجي نوان معيار ٺاهيو، گڏجي نوان سنگ ميل کوليو، ۽ گڏجي شانداري پيدا ڪريو
2021 زانزي گروپ جي نيم سالياني ڪاروباري گڏجاڻي 6 آگسٽ کان 8 آگسٽ تائين شنگھائي جي مغربي مضافات هانگچياؤ ۾ منعقد ڪئي وئي. اجلاس ۾ گروپ ايگزيڪيوٽوز ۽ ماتحت ادارن جي جنرل مئنيجرن سميت ڪل 23 ماڻهن شرڪت ڪئي. اجلاس جي ايجنڊا ۾ ماتحت ادارن جي ڪاروباري ڊيٽا تي رپورٽون ۽ بحث، وسيلن جي خريداري تي انتظام ۽ ماڊل بحث، فيچانگ پليٽ فارم مئنيجمينٽ جي موضوعن جي شروعات ۽ معياري ڪرڻ جي ڪم، تنظيمي ڍانچي جو تعارف، ۽ چار وڏن ماڊيول منصوبن تي بحث شامل هئا. اجلاس جو ماحول سٺو هو ۽ مواد تفصيلي هو، جنهن هر ڪنهن کي هڪ ٻئي کان سکڻ جو موقعو فراهم ڪيو ۽ ڪجهه الهام ۽ فائدا حاصل ڪيا.

گروپ جو جنرل مئنيجر سن:
اجلاس جو ٽن ڏينهن جو ايجنڊا جامع هو ۽ موضوع واضح هو، جيڪو هن رپورٽ ۾ رپورٽ ڪيل ٽه ماهي جي حساب سان ڊيٽا پاران پيش ڪيل پيش رفت ۽ نمايان ڳالهين جي تصديق ڪري ٿو. جيتوڻيڪ هن سال جي پهرين اڌ ۾ ٽرمينلز جي تناسب جي واڌ اميدن تي پورو نه لهي، ٽرمينلز جو ڪل تعداد اڃا تائين هڪ خاص حد تائين وڌيو آهي. اسان ڊيٽا ۾ کوٽائي ڪندي پنهنجن فائدن ۽ نقصانن جو جائزو وٺي سگهون ٿا ۽ وڌيڪ مقصدي ۽ احتياط سان ترقي ڪري سگهون ٿا، ۽ يقين رکون ٿا ته ڊيٽا ۾ کوٽائي ڪاروباري ترقي جي رهنمائي پڻ ڪندي. سالن کان جديد قدمن جي رهنمائي ۽ بتدريج قيام، جنهن ۾ فنڪشنل ڊپارٽمينٽس تي زور، پيشه ورانه قسم جي انتظام، صنعت جي ڀاڱيداري، ۽ اندروني باهمي سکيا ۽ قدر پيدا ڪرڻ جو حوالو شامل آهي، مستقبل ۾ بتدريج ظاهر ٿيندو. جيڪا ڳالهه مون کي تسلي ۽ اعتماد ڏئي ٿي اها آهي ته اسان جي سوچ، هدايت ۽ حڪمت عملي بتدريج ويجهو اچي رهي آهي. ٻاهر کان اسان جو جائزو تمام گهڻو آهي، پر اسان اصل ۾ ٻاهرين جائزي جيتري سٺي نه آهيون، ۽ اسان کي سخت محنت جاري رکڻ جي ضرورت آهي. اسان کي بتدريج ان جي ويجهو وڃڻ گهرجي جيڪو ٻيا اسان بابت سوچين ٿا ۽ مستقبل جي ترقي تي اعتماد رکون.
گروپ جو چيئرمين چن:
ٽن ڏينهن جي اجلاس معلومات سان ڀريل هئي، جنهن گروپ جي مستقبل جي ترقي تي اعتماد کي پڻ مضبوط ڪيو. سڀ کان پهريان، اسان سڀني جي ڪوششن ۽ ڪاميابين جي مڪمل طور تي تصديق ڪريون ٿا. مسٽر سن جي اڳواڻي ۾، ​​گروپ مشڪلاتن تي قابو پائي ورتو ۽ رڪارڊ سيلز ۽ منافعو حاصل ڪيو. اهو هڪ ڀيرو ٻيهر ثابت ڪري ٿو ته گروپ جي ملازمن جي ٽيڪنيڪل معيار آزمائش کي برداشت ڪري سگهي ٿي. انهن گروپ جي انتظام جي معيار، فوجيان جي مارڪيٽنگ ماڊل جي ٻيهر پيداوار، انساني وسيلن ۽ انتظاميه لاءِ قيادت جي تربيت جي پيشه ورانه بڻائڻ، مالي تجزيي جي ڊجيٽلائيزيشن، ۽ فيچانگ جي ڪاروبار جي جديديت ۾ ڪيل ترقي جي مڪمل طور تي تصديق ۽ حوصلا افزائي ڪئي. ساڳئي وقت، گروپ هن وقت معياري ڪم جي شروعات ۾ اميد ۽ اعتماد رکي ٿو. معياري ڪم جي شروعات، جيڪڏهن ان کي سائنسي طور تي متعارف ڪرايو وڃي ۽ صحيح طور تي لاڳو ڪيو وڃي، ته اسان کي وڌيڪ ۽ مضبوط ٿيڻ ۾ مدد ملندي، ۽ اسان جي ڪاروباري پيماني جي توسيع ۽ اسان جي انتظامي سطح جي بهتري تي هڪ ناقابلِ قدر اثر پوندو.
2021 "14 هين پنج سالا منصوبي" جو پهريون سال آهي ۽ گروپ جي ترقي لاءِ هڪ تاريخي سال آهي. ڪاروباري پيماني جي توسيع سان، گروپ کي احتياط ڪرڻ ۽ رجحان مان فائدو وٺڻ جي ضرورت آهي. مون کي اميد آهي ته هر ڪو قومي پاليسي تي ڌيان ڏيندو، ترقي ڪرڻ جي خواهش ۽ بحران جي آگاهي ٻنهي تي، ۽ قومي ترقي جي هدايت جي مطابق. ملڪ جي سازگار پاليسين جي رهنمائي هيٺ، ادارن جي شديد پوک ۽ زمين کان زمين تائين ترقي ڪرڻ گهرجي.

مستقبل ۾، اسان کي پنهنجون صلاحيتون ڏيکارڻ جي ضرورت آهي، ۽ اسان پنهنجي عملي ترقي جي تصور کي مضبوط ڪنداسين، ۽ ساڳئي وقت بحرانن جو جواب ڏيڻ جي صلاحيت کي بهتر بڻائينداسين، ڪمپني جي عظيم مقصدن جي حصول ۾ شاندار حصو وٺنداسين، ۽ زانزي جي ترقي ۾ هڪ نئون باب لکندا رهنداسين.

ملاقات دوران، سڀني شرڪت ڪندڙن شنگھائي پوجيانگ جي خوبصورت نظارن جو دورو ڪيو. هر ڪو هوانگپو درياءَ جي ياٽ تي ٿڌي هوا هلائي رهيو هو، ڪم بابت ڳالهيون ڪري رهيو هو، ۽ آرام محسوس ڪري رهيو هو.
هي ملاقات گروپ جي تجربي جي هڪ وڏي تبادلي ۽ معيارن جي قيام تي هڪ وڏي بحث هئي. گڏجاڻي ذريعي، سڀني جا يقين مضبوط ٿيا، هدايت واضح ٿي، ۽ جوش وڌيو. سال جي ٻئي اڌ ۾، اسان گڏجاڻي جي گهرجن مطابق سخت محنت ڪنداسين. اچو ته گڏجي نوان معيار ٺاهڻ، نوان سنگ ميل کولڻ، ۽ گڏجي شاندار بڻائڻ لاءِ ڪم ڪريون!